劳务合同协议
双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本劳务合同协议。
一、试用期及试用期待遇
1、甲方对乙方的试用期为一个月,自———— 年————月———— 日至———— 年———— 月———— 止,试用期内甲方可随时解除本劳务合同协议。
2、试用期内乙方劳动报酬为每月————元。
二、劳务合同期限
试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方,聘用期限自———— 年———— 月————日至业主委员会自治管理结束。
三、岗位
本劳务合同协议签订时,双方约定乙方在甲方的岗位————————。
(1)保安 (2)保洁绿化员 (3)内勤 (4)电工及电气设备维护员
四、薪金(岗位工资+绩效工资)
1、试用期满后,甲方根据乙方岗位情况,支付与乙方岗位相配的薪金,具体标准为:
(1)保安900元/月(岗位工资700元+绩效工资200元)
(2)保洁绿化员800元/月(岗位工资600元+绩效工资200元)
(3)内勤400元/月+100元/月通讯费(岗位工资300元+绩效工资100元)
(4)电工及电气设备维护员900元/月(岗位工资700元+绩效工资200元)
根据行业标准,每年进行适当调整。
2、绩效工资计算方式
(1)按时按量完成工作任务绩效系数为“1”,即为以上标准绩效工资。
(2)未按时按量完成工作任务,业主投诉者绩效系数为“小于1”,即为相应的绩效工资X该系数(例如:保安绩效工资系数为0.95,即绩效工资为200元X0.95=190元)
(3)按时按量完成工作任务,且得到业主认同者绩效系数为“大于1”, 即为相应的绩效工资X该系数(例如:保安绩效工资系数为1.05,即绩效工资为200元X1.05=210元)
3、绩效考核标准:参照《株洲县楚湘渌江山水名城业主委员会绩效考核标准》
4、每月 日准时发放工资。
五、甲方的责、权、利。
1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;
2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬;
3、要求乙方遵守国家法律法规;
4、对于乙方工作不力严重影响工作进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除本合同协议。
六、乙方的责、权、利
1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;
2、遵守国家法律法规和业主委员会各项规章制度;
3、维护业主委员会声誉及正当利益;
4、拥有甲方授予的职权,并承担自身工作所产生的全部责任。
七、保证条款。
1、乙方保证遵守规章制度和保守业主委员会秘密,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。
2、乙方保证工作时间段内不得喝酒,打牌及麻将等影响工作的事情,一经发现辞退。
3、乙方保证不对外诽谤业主委员会,不煽动业主拒交物业管理费,一经发现辞退。
4、乙方保证按质按量完成工作任务。
八、合同解除
(一)因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本合同:
1、严重违反劳动纪律,触犯劳动纪律规章;
2、严重失职,徇私舞弊,给业主造成重大损失的;
3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,
(二)乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止本合同:
1、甲方不履行本合同的;
2、甲方违反国家法律、法律,侵害乙方合法权益的;
3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定,损害乙方安全、健康的;
4、甲方未按规定支付报酬
5、乙方有正当理由,确定不能继续在甲方工作的。
乙方解除或终止本合同,须提前30日向甲方作书面通知。
九、其他约定事项。
1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在合同期内无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职的,应赔偿甲方的经济损失。
十、劳务合同协议的变更。
1、在执行合同有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更合同时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。
2、双方协商一致同意,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。
十一、附加条款
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