劳务合同协议

双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本劳务合同协议。

一、试用期及试用期待遇

1、甲方对乙方的试用期为一个月，自_———— 年_————月_———— 日至_———— 年_———— 月_———— 止，试用期内甲方可随时解除本劳务合同协议。

2、试用期内乙方劳动报酬为每月_————元。

二、劳务合同期限

试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方，聘用期限自_———— 年_———— 月_————日至业主委员会自治管理结束。

三、岗位

本劳务合同协议签订时，双方约定乙方在甲方的岗位_{————————}。

（1）保安 （2）保洁绿化员 （3）内勤 （4）电工及电气设备维护员

四、薪金（岗位工资+绩效工资）

1、试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗位相配的薪金，具体标准为：

（1）保安900元/月（岗位工资700元+绩效工资200元）

（2）保洁绿化员800元/月（岗位工资600元+绩效工资200元）

（3）内勤400元/月+100元/月通讯费（岗位工资300元+绩效工资100元）

（4）电工及电气设备维护员900元/月（岗位工资700元+绩效工资200元）

根据行业标准，每年进行适当调整。

2、绩效工资计算方式

（1）按时按量完成工作任务绩效系数为“1”，即为以上标准绩效工资。

（2）未按时按量完成工作任务，业主投诉者绩效系数为“小于1”，即为相应的绩效工资X该系数（例如：保安绩效工资系数为0.95，即绩效工资为200元X0.95=190元）

（3）按时按量完成工作任务，且得到业主认同者绩效系数为“大于1”， 即为相应的绩效工资X该系数（例如：保安绩效工资系数为1.05，即绩效工资为200元X1.05=210元）

3、绩效考核标准：参照《株洲县楚湘渌江山水名城业主委员会绩效考核标准》

4、每月 日准时发放工资。

五、甲方的责、权、利。

1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;

2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬;

3、要求乙方遵守国家法律法规;

4、对于乙方工作不力严重影响工作进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除本合同协议。

六、乙方的责、权、利

1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;

2、遵守国家法律法规和业主委员会各项规章制度;

3、维护业主委员会声誉及正当利益;

4、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。

七、保证条款。

1、乙方保证遵守规章制度和保守业主委员会秘密，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。

2、乙方保证工作时间段内不得喝酒，打牌及麻将等影响工作的事情，一经发现辞退。

3、乙方保证不对外诽谤业主委员会，不煽动业主拒交物业管理费，一经发现辞退。

4、乙方保证按质按量完成工作任务。

八、合同解除

(一)因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同：

1、严重违反劳动纪律，触犯劳动纪律规章;

2、严重失职，徇私舞弊，给业主造成重大损失的;

3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的，

(二)乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同：

1、甲方不履行本合同的;

2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的;

3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的;

4、甲方未按规定支付报酬

5、乙方有正当理由，确定不能继续在甲方工作的。

乙方解除或终止本合同，须提前30日向甲方作书面通知。

九、其他约定事项。

1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。

十、劳务合同协议的变更。

1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

2、双方协商一致同意，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。

十一、附加条款